SIAF
  • Home
  • Chi siamo
    • Statuto
    • Organigramma
    • Regolamenti Organismi
  • Contatti
    • La struttura SIAF nei territori (Soci Incaricati)
    • Segreteria Generale Nazionale SIAF
  • Amministrazione Trasparente
    • Solidarietà
    • Codice Etico
    • Bilanci annuali
  • Categorie
    • Contratti di lavoro
    • Evoluzione sindacale
    • Giurisprudenza
    • Premio produttività e antievasione
    • Previdenza
    • SIAF sul territorio
    • Convenzioni commerciali e partnership
  • Iscriviti Ora
No Result
View All Result
SIAF
  • Home
  • Chi siamo
    • Statuto
    • Organigramma
    • Regolamenti Organismi
  • Contatti
    • La struttura SIAF nei territori (Soci Incaricati)
    • Segreteria Generale Nazionale SIAF
  • Amministrazione Trasparente
    • Solidarietà
    • Codice Etico
    • Bilanci annuali
  • Categorie
    • Contratti di lavoro
    • Evoluzione sindacale
    • Giurisprudenza
    • Premio produttività e antievasione
    • Previdenza
    • SIAF sul territorio
    • Convenzioni commerciali e partnership
  • Iscriviti Ora
No Result
View All Result
SIAF
No Result
View All Result
Home Evoluzione sindacale

Area nazionale “Parità, Tutela della salute e Sicurezza sul lavoro”

Novembre 8, 2025
in Evoluzione sindacale, In evidenza, Primo piano, SIAF e solidarietà
Share on FacebookShare on Twitter

Il Sindacato Italiano Autonomo Finanzieri è lieto di annunciare l’attivazione dell’Area nazionale di parità e di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, una nuova realtà organizzativa dedicata a potenziare la tutela dei diritti e del benessere del personale della Guardia di Finanza.

Questo servizio rappresenta una risposta concreta alle sfide attuali e mira a creare un ambiente di lavoro più giusto, sicuro e dignitoso per tutti.

I Nostri Obiettivi

Il nostro impegno si basa su tre punti cardine:

  1. Promozione della Parità e Lotta alle Discriminazioni: Il SIAF si impegna attivamente per garantire che sul luogo di lavoro siano rispettate le pari opportunità. Offriamo supporto a chiunque subisca discriminazioni basate sul genere, sull’orientamento sessuale, sull’età, sull’etnia o sulle convinzioni personali, lavorando per un’inclusione completa e senza pregiudizi.
  2. Tutela della Salute e Sicurezza: La salute e la sicurezza dei nostri iscritti non sono negoziabili. Questo servizio è dedicato a monitorare le condizioni di lavoro, a segnalare e affrontare i rischi presenti negli ambienti di servizio e a promuovere una cultura della prevenzione. Forniamo assistenza per questioni legate al benessere fisico e psicologico, affiancando il lavoratore in ogni fase.
  3. Consulenza e Formazione: Attraverso un team di esperti, offriamo consulenza, orientamento e formazione specifica sulle normative relative alla parità, alla salute e alla sicurezza sul lavoro. Organizziamo incontri e seminari per informare e sensibilizzare il personale sui propri diritti e sulle migliori prassi da adottare.

Come Richiedere Assistenza

Il servizio è disponibile per tutti i membri del SIAF e per il personale della Guardia di Finanza che necessiti di supporto o informazioni.

Per inviare segnalazioni, richiedere un parere o fissare un colloquio, vi invitiamo a contattare direttamente l’area dedicata:

  • Telefono: 339 8745175
  • Email: sicurezzalavoroesalute@siafinanzieri.it

Siamo al vostro fianco per garantire che il benessere e la dignità delle persone vengano sempre al primo posto.

Tags: FAMIGLIAFinanzieriGuardia di Finanzaparità di genereSIAFSicurezza sul lavorotutela della salute

Articoli Simili

In evidenza

Urgenza di uniformità applicativa nel sistema di welfare interno: superamento delle disfunzioni interpretative di norme contrattuali.

Febbraio 13, 2026

La scrivente Organizzazione Sindacale, intende sottoporre all’attenzione di Codesto Comando Generale alcune criticità emerse a seguito di un’attenta analisi delle...

Evoluzione sindacale

Oltre il limbo della “separatezza vigilata”: per un efficace paradigma del sindacalismo militare nella Guardia di Finanza (saggio)

Febbraio 13, 2026

Abstract: Il presente contributo analizza il delicato passaggio evolutivo del sindacalismo militare in Italia, con particolare riferimento alla posizione peculiare...

Next Post

Carenze/inadeguatezze nella fornitura di equipaggiamento per il personale impiegato nei servizi di ordine e sicurezza pubblica – Giochi Olimpici e Paralimpici Milano - Cortina 2026.

Lascia un commento Annulla risposta

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Recommended

Richiesta di riparametrazione e adeguamento strutturale del trattamento economico del vitto per il personale imbarcato della Guardia di Finanza – Proposta di istituzione di tavolo di confronto.

Novembre 28, 2025

Personale At.P.I. – richiesta di modifica/adeguamento dei parametri tassativi per l’efficienza fisica volti al mantenimento della specializzazione At.P.I.

Gennaio 21, 2026

SIAF – IL SINDACATO CHE TUTELA IL PERSONALE

Gennaio 22, 2026

Rinnovo contrattuale 2025-2027: servono impegni politici chiari, poi il tavolo tecnico

Febbraio 10, 2026

Urgenza di uniformità applicativa nel sistema di welfare interno: superamento delle disfunzioni interpretative di norme contrattuali.

Febbraio 13, 2026

Oltre il limbo della “separatezza vigilata”: per un efficace paradigma del sindacalismo militare nella Guardia di Finanza (saggio)

Febbraio 13, 2026

Rinnovo contrattuale 2025-2027: servono impegni politici chiari, poi il tavolo tecnico

Febbraio 10, 2026

Indennità di supporto logistico prevista dall’art. 66, co. 2, d.P.R. 254/99. Analisi del principio di effettività e istanza di allineamento interpretativo.

Febbraio 5, 2026
Facebook Youtube Telegram Instagram Twitter
Siaf

SIAF - Sindacato Italiano Autonomo Finanzieri
Corso Federico II n.72
Secondo piano - interno 1
67100 L’Aquila
Codice Fiscale: 93118240667
Mail segreterianazionale@siafinanzieri.it
PEC: segreterianazionale@pec.siafinanzieri.it
Cell. 3292605371

I riferimenti

Cookie Policy

Privacy Policy

© 2024 - SIAF

No Result
View All Result
  • Home
  • Chi siamo
    • Regolamenti Organismi
    • Organigramma
    • Statuto
  • Contatti
    • La struttura SIAF nei territori (Soci Incaricati)
    • Segreteria Generale Nazionale SIAF
  • Amministrazione trasparente
    • Solidarietà
    • Codice Etico
    • Bilanci annuali
  • Categorie
    • Contratti di lavoro
    • Evoluzione sindacale
    • Giurisprudenza
    • Premio produttività e antievasione
    • Previdenza
    • SIAF sul territorio
    • Convenzioni commerciali e partnership
  • Iscriviti Ora

© 2024 - SIAF