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Home Evoluzione sindacale

Anzianità di reparto e carichi di lavoro del personale impiegato nel Gruppo di Guidonia Montecelio. Miglioramento del clima organizzativo dei processi di lavoro e prevenzione dell’insorgenza di fattori quali lo stress lavoro correlato. Il SIAF scrive al Comando Generale ed ai Comandanti competenti.

Giugno 23, 2024
in Evoluzione sindacale, In evidenza, Primo piano, SIAF sul territorio
Anzianità di reparto e carichi di lavoro del personale impiegato nel Gruppo di Guidonia Montecelio. Miglioramento del clima organizzativo dei processi di lavoro e prevenzione dell’insorgenza di fattori quali lo stress lavoro correlato. Il SIAF scrive al Comando Generale ed ai Comandanti competenti.
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Il SIAF, nell’alveo delle prerogative che ne legittimano le proprie azioni a tutela del personale della Guardia di Finanza, intende doveroso evidenziare le criticità circa la tematica in parola, dalla quale emergono elementi di comprovata difficoltà dei colleghi impiegati presso il Gruppo di Guidonia Montecelio a causa di carenza di personale in relazione ai carichi di lavoro.
Il Gruppo di Guidonia Montecelio, recentemente inaugurato, infatti, è stato formalmente aperto in data 01.05.2021 in conseguenza alla soppressione del Gruppo di Tivoli……………………………….. Clicca qui e continua a leggere

Tags: ambienti di lavoroclima organizzativoGuardia di FinanzaSIAFsiafinanzieriSindacato Guardia di Finanzastress lavoro correlatotutela del personale

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