SIAF
  • Home
  • Chi siamo
    • Statuto
    • Organigramma
    • Regolamenti Organismi
  • Contatti
    • La struttura SIAF nei territori (Soci Incaricati)
    • Segreteria Generale Nazionale SIAF
  • Amministrazione Trasparente
    • Solidarietà
    • Codice Etico
    • Bilanci annuali
  • Categorie
    • Contratti di lavoro
    • Evoluzione sindacale
    • Giurisprudenza
    • Premio produttività e antievasione
    • Previdenza
    • SIAF sul territorio
    • Convenzioni commerciali e partnership
  • Iscriviti Ora
No Result
View All Result
SIAF
  • Home
  • Chi siamo
    • Statuto
    • Organigramma
    • Regolamenti Organismi
  • Contatti
    • La struttura SIAF nei territori (Soci Incaricati)
    • Segreteria Generale Nazionale SIAF
  • Amministrazione Trasparente
    • Solidarietà
    • Codice Etico
    • Bilanci annuali
  • Categorie
    • Contratti di lavoro
    • Evoluzione sindacale
    • Giurisprudenza
    • Premio produttività e antievasione
    • Previdenza
    • SIAF sul territorio
    • Convenzioni commerciali e partnership
  • Iscriviti Ora
No Result
View All Result
SIAF
No Result
View All Result
Home In evidenza

Carichi di lavoro, clima organizzativo e prevenzione patologie da stress lavoro correlato presso il Gruppo di Reggio Calabria.

Aprile 13, 2026
in In evidenza, Primo piano, Sicurezza sul lavoro
Share on FacebookShare on Twitter

Il SIAF, Organizzazione Sindacale rappresentativa a livello nazionale del personale del Corpo, intende rappresentare una delicata criticità che interessa il Gruppo di Reggio Calabria e, di conseguenza, sollecitare un autorevole e urgente intervento volto a ristabilire corretti, sostenibili e coerenti carichi di lavoro rispetto alla forza organica/effettiva del reparto, al delicato e peculiare contesto socio-economico e all’età media del personale.

A titolo meramente esemplificativo, si prende a riferimento un’attività di servizio che nel mese di marzo ha visto impegnato, anche con attività in località del nord Italia, un certo numero di personale del reparto.

In questa operazione, infatti, sono stati impiegati diversi appartenenti al Gruppo di reggio Calabria con modalità e turni di servizio che si sono rivelati.……………………Clicca qui e continua a leggere

Tags: ambienti di lavoroclima organizzativoGuardia di FinanzaSIAFsiafinanzieriSindacatoSindacato Guardia di Finanzatutela del personale

Articoli Simili

Richiesta di incontro in merito all’organizzazione e programmazione dei permessi negli Istituti di formazione del Corpo ed ai tempi di comunicazione agli allievi.
In evidenza

Richiesta di incontro in merito all’organizzazione e programmazione dei permessi negli Istituti di formazione del Corpo ed ai tempi di comunicazione agli allievi.

Maggio 2, 2026

La scrivente Organizzazione Sindacale, rappresentativa a livello nazionale del personale del Corpo, nell’esercizio delle proprie funzioni di tutela e rappresentanza...

Garanzia di esercizio delle prerogative delle Organizzazioni Sindacali rappresentative a livello nazionale e di libertà sindacale per il personale del Corpo.
In evidenza

Garanzia di esercizio delle prerogative delle Organizzazioni Sindacali rappresentative a livello nazionale e di libertà sindacale per il personale del Corpo.

Maggio 3, 2026

La scrivente Organizzazione Sindacale, rappresentativa a livello nazionale del personale del Corpo con la presente intende rappresentare talune criticità in...

Next Post

Evoluzione dei compiti istituzionali e valorizzazione organica delle specialità: il caso della Polizia del Mare.

Lascia un commento Annulla risposta

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Recommended

Richiesta di incontro in merito all’organizzazione e programmazione dei permessi negli Istituti di formazione del Corpo ed ai tempi di comunicazione agli allievi.

Richiesta di incontro in merito all’organizzazione e programmazione dei permessi negli Istituti di formazione del Corpo ed ai tempi di comunicazione agli allievi.

Maggio 2, 2026

Decorrenza arruolamenti, serve chiarezza. Il SIAF segnala anomalie sulle date di arruolamento dei frequentatori del 21° corso AA.FF.

Aprile 21, 2026
riflessioni su Cass. 3103/2026

La cultura del dialogo, del rispetto e della responsabilità in ambienti di lavoro sani nell’era della sindacalizzazione militare (Cass. 3103/2026).

Aprile 19, 2026

L’INQUISIZIONE INVISIBILE: OLTRE IL GIUDIZIO, LE BARRIERE ALLA GENITORIALITÀ E ALLA SCELTA.

Aprile 10, 2026
Richiesta di incontro in merito all’organizzazione e programmazione dei permessi negli Istituti di formazione del Corpo ed ai tempi di comunicazione agli allievi.

Richiesta di incontro in merito all’organizzazione e programmazione dei permessi negli Istituti di formazione del Corpo ed ai tempi di comunicazione agli allievi.

Maggio 2, 2026
Garanzia di esercizio delle prerogative delle Organizzazioni Sindacali rappresentative a livello nazionale e di libertà sindacale per il personale del Corpo.

Garanzia di esercizio delle prerogative delle Organizzazioni Sindacali rappresentative a livello nazionale e di libertà sindacale per il personale del Corpo.

Maggio 3, 2026

Evoluzione dei rischieramenti estivi e benessere del personale della Polizia del Mare.

Aprile 29, 2026

Esiti visita sindacale SIAF del 15 aprile 2026, presso i Reparti alla sede di Siena –segnalazione criticità organici con riflessi sul clima organizzativo.

Aprile 29, 2026
Facebook Youtube Telegram Instagram Twitter
Siaf

SIAF - Sindacato Italiano Autonomo Finanzieri
Corso Federico II n.72
Secondo piano - interno 1
67100 L’Aquila
Codice Fiscale: 93118240667
Mail segreterianazionale@siafinanzieri.it
PEC: segreterianazionale@pec.siafinanzieri.it
Cell. 3292605371

I riferimenti

Cookie Policy

Privacy Policy

© 2024 - SIAF

No Result
View All Result
  • Home
  • Chi siamo
    • Regolamenti Organismi
    • Organigramma
    • Statuto
  • Contatti
    • La struttura SIAF nei territori (Soci Incaricati)
    • Segreteria Generale Nazionale SIAF
  • Amministrazione trasparente
    • Solidarietà
    • Codice Etico
    • Bilanci annuali
  • Categorie
    • Contratti di lavoro
    • Evoluzione sindacale
    • Giurisprudenza
    • Premio produttività e antievasione
    • Previdenza
    • SIAF sul territorio
    • Convenzioni commerciali e partnership
  • Iscriviti Ora

© 2024 - SIAF