Il SIAF – Sindacato Italiano Autonomo Finanzieri – ha indirizzato una lettera al Comandante Generale della Guardia di Finanza per promuovere una riflessione sul sistema delle assegnazioni e dei ricongiungimenti familiari del personale del Corpo, richiamando la necessità di un equilibrio più efficace tra le esigenze organizzative dell’Amministrazione e la tutela dei diritti costituzionali della famiglia, della genitorialità e dell’assistenza ai familiari con disabilità.
Nella nota il SIAF evidenzia come le richieste di ricongiungimento tra coniugi appartenenti alla Pubblica Amministrazione, le assegnazioni previste dall’art. 42-bis del D.Lgs. n. 151/2001 e i trasferimenti legati all’assistenza di familiari con grave disabilità non possano essere valutati esclusivamente sulla base delle esigenze di organico, ma debbano essere esaminate attraverso un ragionevole bilanciamento tra il buon andamento della Pubblica Amministrazione e i valori costituzionali che tutelano l’unità familiare.
Il Sindacato richiama i principi affermati dalla Corte Costituzionale e sottolinea come il rigetto di tali istanze, quando fondato su motivazioni generiche o eccessivamente rigide, rischi di incidere profondamente sulla vita delle persone, alimentando situazioni di forte disagio familiare, psicologico e sociale. Dietro ogni pratica amministrativa, evidenzia il SIAF, vi sono spesso storie di coniugi costretti a vivere separati, figli lontani da uno dei genitori o familiari fragili che necessitano di assistenza quotidiana.
Per queste ragioni il SIAF invita l’Amministrazione ad avviare una riflessione finalizzata a rendere più effettivo l’esercizio della mobilità nelle situazioni maggiormente meritevoli di tutela, valutando anche soluzioni organizzative che consentano di compensare temporaneamente eventuali carenze di organico senza sacrificare il diritto dei colleghi a vivere pienamente la propria dimensione familiare.
L’obiettivo è favorire un modello amministrativo capace di coniugare efficienza, umanità e vicinanza al personale, riconoscendo che il benessere dei finanzieri rappresenta un valore fondamentale anche per l’efficacia dell’azione istituzionale.