Il SIAF – Sindacato Italiano Autonomo Finanzieri – ha trasmesso al Comando Generale della Guardia di Finanza una proposta finalizzata al potenziamento della formazione professionale e dell’equipaggiamento del personale impiegato nei servizi di controllo del territorio, ordine e sicurezza pubblica e nella gestione degli interventi riconducibili ai cosiddetti “Codici Rossi”.
Nella lettera il Sindacato evidenzia come l’evoluzione degli scenari operativi abbia comportato un significativo incremento dell’impiego dei Reparti territoriali in attività sempre più complesse, senza che tale cambiamento sia stato accompagnato da un adeguato rafforzamento dei percorsi formativi, dell’addestramento operativo e delle dotazioni tecniche e di protezione individuale. Vengono inoltre richiamate le criticità legate alla carenza di organico, all’innalzamento dell’età media del personale e alla crescente frequenza di interventi ad elevato impatto operativo e psicologico.
Particolare attenzione viene dedicata agli interventi classificati come “Codice Rosso”, per i quali il SIAF ritiene indispensabile predisporre specifici percorsi di formazione che comprendano aspetti giuridici, operativi, comunicativi, relazionali e di gestione del rischio, affinché il personale possa operare con la massima efficacia e sicurezza in situazioni caratterizzate da forte tensione emotiva.
Per tali ragioni il SIAF chiede l’adozione di un piano organico di interventi volto a rafforzare la formazione specialistica, l’addestramento tattico-operativo, l’ammodernamento degli equipaggiamenti e dei dispositivi di protezione individuale, nonché a individuare soluzioni organizzative che consentano di ridurre il carico operativo gravante sui Reparti territoriali. L’obiettivo è garantire maggiore sicurezza agli operatori, elevare la qualità del servizio reso ai cittadini e preservare l’autorevolezza della Guardia di Finanza.