Il SIAF ha rappresentato al Comando Regionale Sicilia della Guardia di Finanza la preoccupazione e il malcontento di numerosi colleghi per il mancato avvio della stagione balneare 2026 presso il “Lido del Finanziere” di Messina. Al centro della segnalazione vi sono i ritardi nelle procedure di affidamento della gestione della struttura, avviate con la pubblicazione del bando soltanto il 4 maggio 2026, a poche settimane dall’inizio dell’estate, circostanza che avrebbe contribuito all’esito infruttuoso della gara.
Secondo l’Organizzazione Sindacale, la precedente rinuncia della società affidataria, già nota al termine della stagione 2025, avrebbe reso prevedibile la necessità di programmare per tempo le attività amministrative e organizzative necessarie a garantire la continuità del servizio. Il ritardo, si evidenzia nella nota, potrebbe aver ridotto l’interesse degli operatori economici, chiamati in tempi ristretti a reperire personale, organizzare servizi, effettuare approvvigionamenti e sostenere gli investimenti necessari.
Il SIAF sottolinea inoltre che, allo stato, il personale non dispone di informazioni certe sulle modalità di gestione, sulle tempistiche di apertura e sulle procedure per l’assegnazione delle cabine e degli altri servizi. Tale incertezza sta creando difficoltà nella programmazione delle attività estive delle famiglie e potrebbe favorire il ricorso a strutture alternative, con il rischio di una perdita di utenza difficilmente recuperabile.
Nella comunicazione viene ricordato che il Lido del Finanziere non rappresenta soltanto una struttura ricreativa, ma anche uno strumento di benessere organizzativo, aggregazione e sostegno familiare per i militari del Corpo e i loro nuclei familiari. Per questo, il SIAF chiede un intervento urgente degli uffici competenti, affinché siano rese note ufficialmente le informazioni sullo stato delle procedure e vengano valutate tutte le soluzioni possibili per consentire l’apertura della struttura nel più breve tempo possibile.
La richiesta, conclude l’Organizzazione Sindacale, viene formulata in uno spirito di leale collaborazione istituzionale, con l’obiettivo di tutelare le legittime aspettative del personale e rafforzare l’attenzione verso il benessere dei finanzieri.