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Risultanze visita sindacale SIAF presso la Tenenza di Sant’Agata di Militello – segnalazione esigenze logistiche e organizzative.

Febbraio 16, 2026
in In evidenza, Primo piano, SIAF sul territorio
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La scrivente Organizzazione Sindacale a seguito delle segnalazioni fatte dal personale iscritto e non, nell’ambito delle prerogative sindacali che ne legittimano le azioni a tutela del personale del Corpo, vuole sottoporre alla sua cortese attenzione alcune delle esigenze emerse dalla visita sindacale in parola presso la Tenenza di Sant’Agata di Militello, autorizzata dalla S.V..

Nel corso dell’incontro è stato possibile riscontrare, insieme all’elevato senso del dovere e la professionalità del personale in servizio, il quale opera con estrema dedizione, alcune esigenze di carattere logistico e organizzativo che incidono sul benessere complessivo dei militari e sull’ottimale impiego delle risorse.

In particolare, sotto l’aspetto logistico, si segnala la presenza, all’interno della caserma, di un locale destinabile a saletta convegno/polifunzionale che non risulta attualmente arredata, con conseguente impossibilità ad un pieno utilizzo (es. possibilità di consumare/riscaldare un pasto, condivisione di momenti di aggregazione nelle pause previste). A riguardo sarebbe particolarmente gradita dal personale che venisse dotata con un minimo di arredi utili al fine prospettato.

Alla scrivente è stata rappresentata una discrasia connessa all’organizzazione del servizio di vigilanza che, anche in ragione delle carenze di organico, ha determinato un rilevante accumulo di indennità HLM non integralmente retribuite, né recuperabili, con conseguenti ripercussioni sul personale interessato.

Si è preso atto, infine, della mancata attivazione della citofonica notturna, la quale realizzazione consentirebbe una più razionale organizzazione del servizio di vigilanza, riducendo l’impiego del personale nelle ore notturne e contribuendo a risolvere anche la problematica sopracitata.

Con la presente, la scrivente Organizzazione Sindacale, intende rappresentare quanto sopra, in uno spirito costruttivo e collaborativo, al fine di valutare eventuali interventi organizzativi e logistici che possano contribuire concretamente al miglioramento delle condizioni di lavoro e al benessere del personale della Tenenza.

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Tags: ambienti di lavoroGuardia di FinanzaSIAFsiafinanzieriSindacatoSindacato Guardia di Finanzatutela del personale

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